Octubre - diciembre

Doi: https://doi.org/10.35426/IAv09n46

1) LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS COMO FACTOR DECISIVO DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS EMPRESAS
2) Un modelo del contingencia del comportamiento orqanizacional
3) FILOSOFIA ADMINISTRATIVA
4) LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ MEXICANA, SUS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES. EL CASO DE LA GENERAL MOTORS DE MÉXICO, S. A. DE C. V.
5) How to Introduce Changes in Management Practices: Lessons from Europe
6) MERCADO DE LA ENSEÑANZA SUPERIOR Y MERCADO DE EMPLEO EN FRANCIA