Miniturnos una alternativa al oxertime

Abstract

Los empleados a tiempo parcial constituyen una fuente importante de personal que a menudo se pasa por alto. Existen varias razones por las que no se les recluta activamente. La excusa más frecuente es una preocupación sincera por su dependencia. Para muchos gerentes, los empleados a tiempo parcial suelen significar personal joven, inmaduro y sin cualificaciones. Lo que esta idea errónea pasa por alto es la posibilidad de contratar a jubilados y amas de casa.