Employee Tumover in Mexican Organizations: The Mexican Automobile Industry Case

Contenido principal del artículo

Amado Felipe Vega R.

Resumen

Una alta tasa de rotación de personal puede provocar una disminución de la productividad y la producción en las organizaciones, así como elevados gastos de reclutamiento, selección y capacitación del personal. Por lo tanto, es necesario conocer y controlar las causas de dicha rotación para mantener un nivel que permita el buen funcionamiento de la empresa.

Detalles del artículo

Sección
Publicados

Citas

.